怀孕了单位要辞退我，我该如何维权？

首先，你需要了解自己所处地区的劳动法规定。不同地区的劳动法可能会对怀孕员工有特殊保护措施。以下是一些常见的维权途径： 1. 检查劳动合同：仔细检查劳动合同和公司规章制度，确保公司是否违反了合同中关于终止或解雇员工的条款。 2. 咨询职工代表：与劳动工会、职工代表或劳动保障部门取得联系，咨询他们关于怀孕员工维权的法律信息和建议。 3. 寻求法律援助：如果你确定公司违反了相关法律条款，你可以选择寻求法律援助，雇佣专业的劳动法律顾问，他们可以帮助你评估你的权利和提供法律指导。 4. 提起诉讼：根据你所在地区的劳动法，如果你认为公司违反了相关法律规定，你可以考虑提起诉讼，争取合法权益。 5. 协商解决：在提起诉讼之前，你可以选择与公司进行协商，尝试达成一份满意的解决方案。这可能包括与雇主讨论调整工作时间、工作职责或者提供其他合理的安排，以便你能够继续工作。 请记住，法律维权是一个复杂的过程，因此在采取任何行动之前最好咨询专业的法律意见。

之后，该乘客因妨碍列车正常行驶被北京公交警方依法行政拘留。，”贵州医科大学党委书记梁贵友教授说，近年来，学校高度重视体育事业的发展，积极贯彻国家体教融合政策，依托丰富的医学教学资源和雄厚的文化底蕴，积极探索体、医、教、研有机融合的新模式，紧抓国家体育总局跨界选材和国家体育后备人才培养改革的新机遇，于2017年与国家体育总局和贵州省体育局三家联合打造国家攀岩集训队（贵州）和国家滑板集训队（贵州）两支队伍，为国家培养入奥项目的高水平竞技人才。

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